Jakarta — Fakultas Ilmu Budaya Universitas Padjadjaran menyelenggarakan Alumni Network Forum 2025 FIB Unpad pada Sabtu, 13 Desember 2025. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk mempererat silaturahmi, memperkuat jejaring lintas generasi, serta mendorong kolaborasi berkelanjutan antara fakultas dan alumni yang telah berkiprah di berbagai sektor, baik di tingkat nasional maupun global.
Penyelenggaraan Alumni Network Forum ini selaras dengan tujuan besar program Alumni Network Forum Universitas Padjadjaran, yakni “Kolaborasi Strategis Alumni dan Employer untuk Universitas Padjadjaran Maju dan Berdampak.” Melalui forum ini, Fakultas Ilmu Budaya mendorong peran aktif alumni dan mitra employer dalam upaya meningkatkan daya saing serta reputasi internasional Universitas Padjadjaran, yang diukur melalui berbagai indikator pemeringkatan global, di antaranya Employer Reputation dan Employment Outcome dalam QS World University Rankings.
Dekan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Padjadjaran, Prof. Aquarini Priyatna, M.A., M.Hum., Ph.D., yang diwakili oleh Pembantu Dekan FIB Unpad, Dr. Mumuh Muhsin Zakaria, M.Hum., dalam sambutannya menegaskan pentingnya sinergi dan kontribusi aktif jaringan alumni dalam mendukung keberlanjutan dan kemajuan fakultas.
“Kontribusi, dukungan, dan partisipasi jaringan alumni sangat dibutuhkan agar Fakultas Ilmu Budaya semakin memberikan manfaat dan dampaknya dapat dirasakan oleh seluruh pemangku kepentingan,” ujarnya.
Ketua Pelaksana Alumni Network Forum 2025 FIB Unpad, Dr. Taufik Ampera, M.Hum., menyampaikan bahwa forum ini dirancang dengan tujuan strategis yang berorientasi pada penguatan reputasi institusi. Alumni didorong untuk berperan sebagai duta reputasi Universitas Padjadjaran melalui publikasi terintegrasi atas kiprah, prestasi, dan kontribusi mereka di berbagai bidang profesional, sekaligus mendukung penguatan relasi dengan dunia kerja.
Lebih lanjut, Alumni Network Forum ini juga bertujuan memperkuat citra positif alumni sebagai representasi keunggulan akademik Fakultas Ilmu Budaya, serta membangun basis data alumni prominent yang terstruktur. Basis data tersebut diharapkan menjadi rujukan strategis dalam pengembangan kolaborasi dengan mitra eksternal dan employer, sekaligus mendukung peningkatan indikator Employer Reputation dan Employment Outcome Universitas Padjadjaran.
Hadir mewakili Rektor Universitas Padjadjaran, Kepala Kantor Kemitraan Alumni dan Dana Abadi Unpad, Dr. Prita Amalia, S.H., M.H., menekankan bahwa penguatan jejaring alumni lintas sektor merupakan modal penting dalam mendorong daya saing dan reputasi universitas di tingkat global. Pada kesempatan tersebut, ia juga memperkenalkan Aplikasi KITA Unpad, sebuah platform digital yang dirancang untuk memperkuat konektivitas serta memfasilitasi komunikasi antara Universitas Padjadjaran dan alumni.
Sesi diskusi dalam Alumni Network Forum 2025 FIB Unpad berfokus pada penguatan kemitraan alumni dalam mendukung Employer Reputation, salah satu indikator utama dalam QS World University Rankings. Diskusi dipandu oleh Wakil Dekan Bidang Akademik FIB Unpad, Dr. Lina Meilinawati Rahayu, S.S., M.Hum.
Dalam pemaparannya, Lina Meilinawati menyampaikan bahwa Universitas Padjadjaran saat ini berada pada peringkat 500 dunia dan menargetkan capaian peringkat 300. Oleh karena itu, dukungan alumni—khususnya mereka yang berperan sebagai pimpinan, pengusaha, maupun pengambil keputusan di dunia kerja—menjadi faktor strategis dalam memberikan penilaian terhadap kualitas lulusan Fakultas Ilmu Budaya.
Forum ini dihadiri oleh para Ketua Program Studi jenjang S1, S2, dan S3 di lingkungan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Padjadjaran, serta alumni prominent lintas generasi dan sektor. Para alumni yang hadir menyampaikan pandangan bahwa lulusan Sastra dan Ilmu Budaya Universitas Padjadjaran memiliki daya adaptasi yang tinggi serta mampu berkontribusi secara signifikan di berbagai bidang industri dan profesi.
Melalui penyelenggaraan Alumni Network Forum 2025 FIB Unpad, diharapkan terbangun sinergi dan kolaborasi yang semakin kuat antara fakultas, alumni, dan mitra employer, guna meningkatkan kualitas lulusan sekaligus memperkuat reputasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Padjadjaran di tingkat nasional maupun global.
